1. Oportunidades especiales de creación de empleo y servicio comunitario enfocadas en la juventud cristiana.

1) Nuestras organizaciones sin fines de lucro están particularmente interesadas en fomentar ministros cristianos jóvenes, jóvenes cristianos, de 16 a 26 años de edad, que han perdido sus trabajos o que no han recibido capacitación relacionada con el trabajo. Aunque pueden tener una buena filosofía como cristianos, también pueden sufrir dificultades constantes en sus vidas reales.

2) Nuestro programa crea nuevos empleos y futuros esperanzadores para muchos jóvenes cristianos que buscan trabajo como voluntarios organizando capacitación vocacional, brindando oportunidades para el servicio comunitario y brindando oportunidades de servicio a la iglesia. Asesoramos a los jóvenes cristianos sobre estrategias para el éxito, hablamos con los jóvenes sobre los problemas reales que enfrentan y compartimos perspectivas bíblicas que ayudan a expandir su visión del mundo.

3) Nuestros programas invitan a celebridades a compartir su experiencia durante este curso de capacitación vocacional, y el programa está diseñado para ayudar a los jóvenes cristianos a convertirse en líderes exitosos, así como mejores modelos cristianos a seguir, lo que hará que sus vidas personales y sus contribuciones sociales sean más significativas.

4) El propósito principal de este programa es abordar uno de los mayores problemas que enfrenta el trabajo y el voluntariado para los jóvenes cristianos. En particular, el programa ayuda a los estudiantes de secundaria en las iglesias de bajos ingresos a encontrar oportunidades de trabajo temprano a través de la creación de redes en varios condados y mediante la asistencia laboral a nivel nacional.

5) Muchos estudiantes de secundaria están perdiendo sus sueños. Las clases especiales para estudiantes de secundaria pueden darles confianza en sí mismos y confianza en el espíritu cristiano para que aprendan a servir como miembros productivos y útiles de la sociedad.

7) El programa cristiano de capacitación para la creación de empleo juvenil, que se encuentra actualmente en preparación, ofrece una variedad de programas de empleo en áreas como tecnología de procesamiento de tarjetas de crédito, programas de apoyo de TI y programas de marketing, técnico en informática de TI y habilidades de procesamiento de pagos móviles, computadora básica y habilidades de inglés comercial, que son necesarias para adquirir oportunidades de trabajo. Esta capacitación se incluirá para adultos jóvenes en familias de inmigrantes tempranos si es necesario.

8) Este programa de educación vocacional para jóvenes cristianos está dirigido principalmente a jóvenes cristianos que necesitan apoyo financiero o que califican para una beca. Para calificar, los jóvenes cristianos deben recibir tres cartas de recomendación de un ministro en servicio de la iglesia.

2. Programas de capacitación laboral que brinden procesamiento de tarjetas de crédito y educación técnica que realmente pueda funcionar para producir resultados inmediatos.

1) Nuestras organizaciones sin fines de lucro se centran en varias edades, desde jóvenes estudiantes de secundaria hasta jóvenes de 65 años, y especialmente en busca de trabajo actual. El programa de formación para emprendedores es independiente. El programa de capacitación vocacional técnica ofrece educación para operadores de compañías de tarjetas de crédito, mercadeo de compañías de tarjetas de crédito, cursos de personal de ventas, cursos de personal de servicio técnico, asesoramiento telefónico al cliente y capacitación del personal de servicio al cliente.

2) La capacitación se puede utilizar para posibles agentes o empleados en la industria de procesamiento de tarjetas de crédito al proporcionar diversos cursos técnicos, como comercio electrónico y procesamiento móvil. Aquellos con dicha capacitación pueden ser contratados directamente como empleados contratados que trabajan con empresas procesadoras, empresas privadas o entidades legales.

3) Después de completar de uno a seis meses de capacitación, obtendrá las habilidades y la experiencia para trabajar como especialista en cada campo. Podrá certificarse como un subagente independiente y comenzar a trabajar en su oficina en casa o como un trabajador independiente que opera su propia oficina.

4) Quienes completen este programa de capacitación pueden ser contratados como subagentes de World Pay, Vantiv y First Data. A través de la asociación educativa con MPS Merchant Service Group, puede trabajar para varias empresas asociadas en los Estados Unidos, como America Bank Card y Harbor Touch POS. Todos los detalles sobre el programa de capacitación de certificación del personal de la compañía de procesamiento de tarjetas de crédito se describen a continuación.

5) Si está buscando trabajo como especialista en finanzas, este curso le brindará la oportunidad de trabajar como agente o empleado en una empresa de procesamiento de tarjetas de crédito.

6) Si el aprendiz que está patrocinando para este programa es un asalariado desempleado o de bajos ingresos que ha estado desempleado durante mucho tiempo, puede ser elegible para recibir becas u obtener un empleo temprano en el horario.

7) Este curso de certificación de procesador de tarjetas de crédito se realiza trimestralmente, una vez al mes o una vez cada dos semanas, de manera regular. Este programa de capacitación vocacional a corto plazo tiene la ventaja de preparar a los participantes para comenzar a trabajar inmediatamente después de haber recibido educación básica en el aula de 8 a 16 horas y de 8 a 16 horas de capacitación en el trabajo.

8) Lleva de seis meses a un año continuar con el próximo curso profesional. En esta clase, recibirás capacitación como especialista en marketing en el lugar y podrás obtener altos ingresos, o podrás obtener un contrato de trabajo como trabajador independiente o de altos ingresos.

9) Los graduados de nivel de gerente de este curso recibirán oportunidades de empleo de MPS Merchant Services Group, Inc. o Meridian Payment System Company.

10) Estas dos compañías se encuentran entre las diez principales compañías de procesamiento de crédito en los Estados Unidos. Actualmente, llevamos a cabo programas de capacitación vocacional y de apoyo laboral en asociación con las cinco principales compañías asociadas en los Estados Unidos y el mundo. Las compañías actuales son Vantiv, Worldpay, First Data, Elavon, Global Payment, North America Bank Card y Harbour Touch POS.

11) Ya sea que esté comenzando un negocio con un vendedor profesional u otros técnicos, personal de marketing, personal de servicio al cliente o una persona independiente que proporcione los productos y servicios de su empresa, ofrecemos una variedad de programas de capacitación.

12) MPS Merchant Service Group, Inc. inició su actividad en 2009 y ha trabajado con más de 10 años de nuevos agentes experimentados para convertirse en una de las mejores empresas de procesamiento en los Estados Unidos.

13) La compañía ha capacitado a entre 100 y 300 agentes y ha creado nuevos empleos cada año durante los últimos diez años. Meridian Payment System Company ha estado proporcionando este programa de capacitación a 100-300 consejeros cada año durante 23 años, desde 1995.

14) Una vez que los alumnos hayan completado el curso de formación profesional en asociación, los programas de capacitación y reclutamiento de las dos compañías brindarán automáticamente a los alumnos la oportunidad de convertirse en agentes secundarios.

16) Los instructores de estos diez principales procesadores participarán y apoyarán clases de capacitación individual, que incluyen más detalles sobre la historia de la compañía y los servicios de productos de la compañía.

17) Las salas de asesoramiento ocupacional y de recursos de Internet están abiertas las 24 horas del día, los 5 días de la semana, y puede obtener asesoramiento de búsqueda de empleo por correo electrónico o por teléfono en cualquier momento.